為助力新員工快速融入企業(yè)文化、夯實專業(yè)知識、提升崗位勝任力，尤特森新材料集團(tuán)有限公司于2026年3月5日至6日，正式啟動第一季度新員工入職培訓(xùn)計劃。本次培訓(xùn)為期2天，圍繞企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營銷管理等核心內(nèi)容展開，為新員工搭建了系統(tǒng)化的成長階梯，助力他們快速融入團(tuán)隊，為公司發(fā)展注入新動能。

深耕企業(yè)文化，凝聚發(fā)展共識

培訓(xùn)首日，由公司資深講師蔡少冰帶來《入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工手冊》專題課程。課程從尤特森的發(fā)展歷程、核心價值觀、企業(yè)愿景出發(fā)，系統(tǒng)解讀了公司在橡塑、玻璃棉、巖棉、氣凝膠等保溫隔熱材料領(lǐng)域的深耕與突破，讓新員工深刻理解“專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的品牌理念。同時，講師結(jié)合員工手冊，清晰講解了公司的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、職業(yè)發(fā)展通道等內(nèi)容，幫助新員工快速熟悉職場環(huán)境，明確行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感。

夯實產(chǎn)品根基，賦能專業(yè)成長

產(chǎn)品知識是新員工立足崗位的核心基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)特別設(shè)置了兩大模塊的產(chǎn)品課程，由資深產(chǎn)品專家馮旋、朱思銘分別主講。 在《六種產(chǎn)品知識培訓(xùn)（一）》課程中，馮旋老師圍繞橡塑保溫材料的特性、分類、用途展開深入講解，結(jié)合實際應(yīng)用案例，剖析了產(chǎn)品在建筑、工業(yè)、冷鏈等領(lǐng)域的核心優(yōu)勢，讓新員工對橡塑材料的性能指標(biāo)、應(yīng)用場景有了直觀認(rèn)知。次日，馮旋老師再次登場，帶來《六種產(chǎn)品知識培訓(xùn)（二）》，聚焦玻璃棉、巖棉等保溫材料的技術(shù)迭代與創(chuàng)新應(yīng)用，結(jié)合行業(yè)前沿趨勢，解讀了產(chǎn)品在綠色建筑、節(jié)能改造等領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

朱思銘老師則通過《產(chǎn)品知識培訓(xùn)：產(chǎn)品報價運(yùn)算案例講解》課程，以實戰(zhàn)案例拆解產(chǎn)品報價邏輯、成本核算方法及客戶溝通技巧，讓新員工快速掌握崗位必備的實操能力。

強(qiáng)化營銷管理，提升崗位效能

為助力新員工快速適應(yīng)市場崗位需求，培訓(xùn)還設(shè)置了《財務(wù)管理培訓(xùn)》和《入職培訓(xùn)考核》環(huán)節(jié)。由資深講師陳麗佳主講的財務(wù)管理課程，圍繞財務(wù)流程、報銷規(guī)范、成本控制等內(nèi)容展開，幫助新員工樹立合規(guī)意識，提升崗位工作的規(guī)范性與高效性。

培訓(xùn)尾聲，通過系統(tǒng)化的考核環(huán)節(jié)，全面檢驗新員工的學(xué)習(xí)成果，確保培訓(xùn)內(nèi)容入腦入心。同時，公司后續(xù)將持續(xù)跟進(jìn)新員工的成長情況，通過導(dǎo)師帶教、崗位實踐等方式，助力他們將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為工作實效，快速成長為公司發(fā)展的中堅力量。 此次新員工入職培訓(xùn)，不僅是尤特森重視人才培養(yǎng)、踐行“以人為本”發(fā)展理念的生動體現(xiàn)，更是公司夯實人才梯隊、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。未來，尤特森將持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，為每一位員工提供廣闊的成長平臺，與全體同仁攜手并肩，在保溫隔熱材料領(lǐng)域深耕不輟，共筑行業(yè)新未來。